ಖಾಯಂ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮುಷ್ಕರ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವ İZBAN ನಲ್ಲಿ, ಉಪಗುತ್ತಿಗೆದಾರರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಯಿತು.
SEE ಗಳಲ್ಲಿ ಉಪಗುತ್ತಿಗೆ ಪಡೆದ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟ ನಿಯಂತ್ರಣದ ನಂತರ, ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ İZBAN ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉಪಗುತ್ತಿಗೆ ಕೆಲಸಗಾರರು ನಿರಾಕರಣೆ ಪಡೆದರು. İZBAN ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಯ ತರ್ಕದೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಾರೆ.
İZBAN ಆಡಳಿತವು, ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದದ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸದೆ ಮತ್ತು ಇಜ್ಮಿರ್‌ನ ಜನರನ್ನು ಬಲಿಪಶು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ತನ್ನ ಖಾಯಂ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು, ಇದು ಉಪಗುತ್ತಿಗೆದಾರ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೂ ಅನಿಶ್ಚಿತ ಕೆಲಸವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ. ಸರ್ಕಾರವು ಹೊರಡಿಸಿದ ಕೇಡರ್ ನಿಯಂತ್ರಣದ ನಂತರ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಉಪಗುತ್ತಿಗೆದಾರ İZBAN ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅದು ಬದಲಾಯಿತು.
ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆ ಮತ್ತು TCDD ನಡುವೆ XNUMX% ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ İZBAN AŞ ನ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಗಳು, ಉಪಗುತ್ತಿಗೆ ಪಡೆದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಿಂದ TCDD ಅನ್ನು ಹೊರಗಿಡಲು ಕಾರಣವೆಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನಿಯಂತ್ರಣದೊಂದಿಗೆ, ರಾಜ್ಯದ ಆರ್ಥಿಕ ಉದ್ಯಮಗಳನ್ನು (SOEs) ಕೇಡರ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸುವುದರಿಂದ ಈ ಸಮರ್ಥನೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಯಿತು. TCDD ಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉಪಗುತ್ತಿಗೆಯ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲಾಯಿತು, ಆದರೆ İZBAN ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿಲ್ಲ.
650 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಗುತ್ತಿಗೆ ಪಡೆದ ಕೆಲಸಗಾರರು ಇದ್ದಾರೆ
ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಮನವಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ "İZBAN AŞ ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನದ ಪ್ರಕಾರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಿಂದ ಹೊರಗಿದೆ". ಸುಮಾರು 40 ಖಾಸಗಿ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಗಾರ್ಡ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಸುಮಾರು 500 ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವ ಕೆಲಸಗಾರರು İZBAN ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್ ಕಟ್ಟಡದಲ್ಲಿ ಅಲಿಯಾಗಾ ಮತ್ತು ಸೆಲ್ಯುಕ್ ನಡುವಿನ 150 ನಿಲ್ದಾಣಗಳೊಂದಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅನೇಕ ಖಾಸಗಿ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಗಾರ್ಡ್‌ಗಳು, ಅವರ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಯಿತು, ಅವರ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಂದಾಗಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದರು.
'ಇಜ್ಬಾನ್ ತನ್ನನ್ನು ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಯಾಗಿ ನೋಡುತ್ತದೆ'
ಎವ್ರೆನ್ಸೆಲ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವ İZBAN ಕೆಲಸಗಾರರು ಸಂವಾದಕನನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ದೂರುತ್ತಾರೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಎರಡು ತಲೆಯ ರಚನೆಯು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸೇರಿಸದಿರುವುದು ಸಮಾನತೆಯ ತತ್ವಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇಬ್ಬರೂ ಪಾಲುದಾರರು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಕಾರ್ಮಿಕರು ಹೇಳಿದರು, “İZBAN ತನ್ನನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿ ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ, ಅದು ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಯ ತರ್ಕದೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. 'ರಾಜ್ಯ ನೀಡುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನನಗೆ ರಕ್ಷಣೆ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ' ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ ಟಿಸಿಡಿಡಿ ಎರಡರ ಜಂಟಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಯಾಗುವುದು ಹೇಗೆ? ಇತರೆ ಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ನೀಡಿರುವ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನಮಗೂ ನೀಡಬೇಕು. ಹೌದು, ನಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ಟೆಂಡರ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಾವು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗುತ್ತೇವೆಯೇ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಲು ನಾವು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಸಾಮಾನ್ಯ ವ್ಯಾಪಾರ: ಇಜ್ಬಾನ್ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ
İZBAN ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸ್ವಚ್ಛತಾ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು DİSK/ Genel-İş İzmir ಶಾಖೆ ಸಂಖ್ಯೆ. 7 ರಲ್ಲಿ ಆಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಇನ್ನೂ ಉಪಗುತ್ತಿಗೆದಾರ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಟೆಂಡರ್‌ಗಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ನವೀಕರಿಸುತ್ತಿರುವುದು ಗೊಂದಲಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧಿಕಾರ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಶಾಖೆಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ Özgür Genç ಅವರು ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆಯಿಲ್ಲದೆ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಅನೇಕ ಉಪಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಹೇಳಿದರು, “ನಾವು İZBAN AŞ, TCDD, İzmir ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆ ಮತ್ತು ಸಚಿವಾಲಯದೊಂದಿಗೆ ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಈ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಒಕ್ಕೂಟಗಳು, ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ. İZBAN ನಿರ್ವಹಣೆಯು ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. İZBAN ಕಾನೂನಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ನಾವು ಅದನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಂಗಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ. ಯಾವುದೇ CBA ಇಲ್ಲದಿರುವುದರಿಂದ, ಕೆಲಸಗಾರರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಅಥವಾ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ನಮ್ಮ ಸಂಘಟಿತ ಶಕ್ತಿಯಿಂದ ಇಲ್ಲಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸುತ್ತೇವೆ,’’ ಎಂದರು. (ಮೂಲ :ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ)
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ