İZBAN ನಂತರ, ರೈಲು ಸಾರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಂದು ಮುಷ್ಕರವು ಇಜ್ಮಿರ್‌ನ ಬಾಗಿಲಲ್ಲಿದೆ. ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯು ಶೇಕಡಾ 14 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ವಿಧಿಸಿದ್ದರಿಂದ ಮೆಟ್ರೋ ಮತ್ತು ಟ್ರಾಮ್ ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸಹ ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಮುನ್ಸಿಪಾಲಿಟಿಯ ಕಂಪನಿಯಾದ ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಆಯೋಜಿಸಲಾದ Türk-İş ಗೆ ಸಂಯೋಜಿತವಾಗಿರುವ ಡೆಮಿರಿಯೋಲ್-İş ಯೂನಿಯನ್ ನಡುವಿನ 8 ನೇ ಅವಧಿಯ ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಸಿ ಒಪ್ಪಂದದ ಮಾತುಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತಲುಪಲಾಗಲಿಲ್ಲ. ಎರಡು ತಿಂಗಳ ಮಾತುಕತೆಯ ನಂತರ, ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಮಧ್ಯವರ್ತಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಫಲಿತಾಂಶವಿಲ್ಲ. ಮಹಾನಗರ ಪಾಲಿಕೆ ಕಳೆದ ಬಾರಿ ಮನವಿ ಮಾಡಿದ ಮಧ್ಯವರ್ತಿ ಸಭೆಗೂ ಹಾಜರಾಗಿಲ್ಲ. ಮಧ್ಯವರ್ತಿ ವರದಿಯೊಂದಿಗೆ ಧರಣಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಆರಂಭಿಸಲಾಗುವುದು.
64-ಐಟಂ ಕರಡು ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದದ ವೇತನ ವಿಷಯದ 24 ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯು ಅಂಗೀಕರಿಸಲಿಲ್ಲ. ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ, ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವೇತನ, ರಾತ್ರಿ ಕೆಲಸದ ವೇತನ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ತೊಂದರೆಗಳು, ಶಿಫ್ಟ್ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ ಪರಿಹಾರ, ಅಧಿಕಾವಧಿ ಕೆಲಸ, ವಾರ ಮತ್ತು ರಜೆಯ ವೇತನಗಳು, ಬೋನಸ್ ಮತ್ತು ಊಟ, ರಜಾದಿನಗಳು, ಇಂಧನ, ಕುಟುಂಬ, ಮಕ್ಕಳು, ಮದುವೆ ಮುಂತಾದವುಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲಾಗದ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿವೆ. ಮತ್ತು ಜನನ, ಮುಂತಾದ ಅಂಶಗಳಿವೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆ, ಕೆಲಸದ ಸಮಯ, ಶಿಸ್ತಿನ ದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಬಟ್ಟೆ ವಸ್ತುಗಳ ಮೇಲೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತಲುಪಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ.
600 ಲಿರಾ ಸೆಯ್ಯನೆನ್ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಕೋರಲಾಗಿದೆ
ಒಕ್ಕೂಟವು 600 ಲೀರಾಗಳ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ವೇತನದಲ್ಲಿ ಶೇಕಡಾ 14 ರಿಂದ 27 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ. ಹಣದುಬ್ಬರ ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ವರ್ಷದ ಮೊದಲ ಆರು ತಿಂಗಳಿಗೆ 2 ಪ್ರತಿಶತ ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ಆರು ತಿಂಗಳ ಹಣದುಬ್ಬರ ದರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಕೋರಲಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು 90 ದಿನಗಳಿಂದ 112 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಐಟಂಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. 150 ರಿಂದ 300 ಟಿಎಲ್ ನಡುವಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರ ತೊಂದರೆಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುವಾಗ, ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಕರ್ತವ್ಯ ಮತ್ತು ಶಿಫ್ಟ್ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಕರಡಿನಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಕಂಪನಿಯು ಎಲ್ಲರಿಗೂ 14 ಪ್ರತಿಶತ ಹೇಳಿದೆ
ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಧಿಯ ವೇತನವನ್ನು ಶೇಕಡಾ 70 ರಿಂದ 100 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವಂತೆ ಮನವಿ ಮಾಡಲಾಗಿದ್ದು, ವಾರದ ರಜೆಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ 4 ವೇತನ ಮತ್ತು ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ 3 ವೇತನವನ್ನು ಸಹ ಕೋರಲಾಗಿದೆ. ಸಹಾಯ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ, ರಜೆಯ ದಿನಗಳಿಗಾಗಿ ವಿವಿಧ ದರಗಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಕೋರಲಾಯಿತು. ಸುರಂಗಮಾರ್ಗದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೇತನವನ್ನು ಮೂರನೇ ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ (ಮೊದಲ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 75 ಪ್ರತಿಶತ, ಎರಡನೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 85 ಪ್ರತಿಶತ) ಇತರ ಕಾರ್ಮಿಕರೊಂದಿಗೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಒಕ್ಕೂಟವು ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು ಎರಡಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಲು ಬಯಸಿತು. ವರ್ಷಗಳು. ಒಕ್ಕೂಟದ ಈ ಬೇಡಿಕೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ, ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯು ವೇತನ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳಲ್ಲಿ 14 ಪ್ರತಿಶತ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿತು, ಹಿಂದಿನ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪವು 10 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಿತ್ತು.
450 ಸಾವಿರ ಜನರು ಬಳಸಿದ್ದಾರೆ
ಇಜ್ಮಿರ್‌ನ ರೈಲು ಸಾರಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮೆಟ್ರೋ, Evka 3-Fahrettin Altay ನಡುವಿನ 17 ನಿಲ್ದಾಣಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ. ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಕೊನಕ್, ಮತ್ತು Karşıyaka ಟ್ರಾಮ್ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋ ಕಂಪನಿಗೆ ಸಹ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಮೂರು ಸಾಲುಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿದಿನ ಸುಮಾರು 450 ಸಾವಿರ ಜನರು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಟ್ರಾಫಿಕ್ ನಿಯಂತ್ರಕರು, ನಿಲ್ದಾಣದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು, ವಾಹನ ತಂತ್ರಜ್ಞರು, ಚಾಲಕರು, ನಿಲ್ದಾಣ ನಿರ್ವಾಹಕರು, ವಾಹನ, ಲೈನ್ ತಂತ್ರಜ್ಞರು, ಫೋರ್‌ಮೆನ್, ಸ್ವಿಚ್ ಆಪರೇಟರ್‌ಗಳು, ಲಿಫ್ಟ್ ಆಪರೇಟರ್‌ಗಳು, ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಟೆಲ್ಲರ್‌ಗಳು, ಟೋಲ್ ಬೂತ್‌ಗಳು, ಸೇವಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಮೆಟ್ರೋ ಮತ್ತು ಟ್ರಾಮ್ ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ 449 ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಗುತ್ತಿಗೆ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಕಟ್ಟಡ ಸಿಬ್ಬಂದಿ. (ಮೂಲ: ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ)
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ