ಮೆಟ್ರೋ ಮತ್ತು ಟ್ರ್ಯಾಮ್ವೇ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಇನ್ ಇಝ್ಮಿರ್ ಫಾರ್ ಸೀಯರಿಂಗ್ ಫಾರ್ ಎ ಸ್ಟ್ರೈಕ್

ಮೆಟ್ರೋ ಮತ್ತು ಟ್ರ್ಯಾಮ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೂಡ ಇಝ್ಮಿರ್ನಲ್ಲಿ ಮುಷ್ಕರದ ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ
ಮೆಟ್ರೋ ಮತ್ತು ಟ್ರ್ಯಾಮ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೂಡ ಇಝ್ಮಿರ್ನಲ್ಲಿ ಮುಷ್ಕರದ ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ

ಓಜ್ಮಿರ್ನಲ್ಲಿ İZBAN ನಂತರ, ರೈಲು ಸಾರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಂದು ಮುಷ್ಕರವಿದೆ. ಮೆಟ್ರೊ ಮತ್ತು ಟ್ರಾಮ್ ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯ ಶೇಕಡಾವಾರು ಮೇಲೆ ಎಕ್ಸ್‌ಎನ್‌ಯುಎಂಎಕ್ಸ್ ಹೇರಿರುವುದರಿಂದ ಮುಷ್ಕರಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧತೆ ನಡೆಸಿದ್ದಾರೆ.

8, ಇದು ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಮುನ್ಸಿಪಾಲಿಟಿ, ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋ ಮತ್ತು ಟಾರ್ಕ್- to ಗೆ ಸಂಯೋಜಿತ ಡೆಮಿರಿಯೋಲ್--ಯೂನಿಯನ್ ನಡುವೆ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಆಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಾಮೂಹಿಕ ಚೌಕಾಶಿ ಮಾತುಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬರಲಿಲ್ಲ. ಎರಡು ತಿಂಗಳ ಮಾತುಕತೆಯ ನಂತರ, ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಮಧ್ಯಂತರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಫಲಿತಾಂಶ ಬಂದಿಲ್ಲ. ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯು ಕೊನೆಯ ಬಾರಿಗೆ ವಿನಂತಿಸಿದ ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶದ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಸಹ ಭಾಗವಹಿಸಲಿಲ್ಲ. ಮಧ್ಯವರ್ತಿ ವರದಿಯೊಂದಿಗೆ ಮುಷ್ಕರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗುವುದು.

64 ಷರತ್ತಿನ 24 ಷರತ್ತನ್ನು ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಿಲ್ಲ. ಒಪ್ಪಂದೇತರ ವಸ್ತುಗಳು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ, ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿ ಶುಲ್ಕಗಳು, ರಾತ್ರಿ ಕೆಲಸದ ವೇತನ, ಕಾರ್ಮಿಕ ತೊಂದರೆಗಳು, ಶಿಫ್ಟ್ ಮತ್ತು ನಗದು ಪರಿಹಾರ, ಅಧಿಕಾವಧಿ ಕೆಲಸ, ವಾರ ವಿರಾಮ ಮತ್ತು ಹಬ್ಬದ ವಿರಾಮ, ವೇತನ ಮತ್ತು als ಟ, ರಜಾದಿನಗಳು, ಉರುವಲು, ಕುಟುಂಬ, ಮಕ್ಕಳು, ಮದುವೆ ಮತ್ತು ಜನನ ಅದು ಹಾಗೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಉಲ್ಲೇಖದ ನಿಯಮಗಳು, ಕೆಲಸದ ಅವಧಿ, ಶಿಸ್ತಿನ ದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಬಟ್ಟೆ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ತಲುಪಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ.

600 PIRE SEYYANEN TIME ವಾಂಟೆಡ್

ಯೂನಿಯನ್ 600 ಪೌಂಡ್ಸ್ ಸಯೆನೆನ್ ಬೇಡಿಕೆ. ಇದು 14 ಮತ್ತು 27 ನ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ. ಎರಡನೇ ವರ್ಷದ ಮೊದಲ ಆರು ತಿಂಗಳ ಹಣದುಬ್ಬರ ಮತ್ತು ಎಕ್ಸ್‌ಎನ್‌ಯುಎಂಎಕ್ಸ್ ಶೇಕಡಾ ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ಆರು ತಿಂಗಳ ಹಣದುಬ್ಬರ ದರ ಅಗತ್ಯ. ಇದಲ್ಲದೆ, ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು 2 ದಿನ 90'ye ನಿಂದ ಬೋನಸ್. 112 ಮತ್ತು 150 TL ಕಾರ್ಮಿಕರ ತೊಂದರೆಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಕೋರಿದರೆ, ಕರ್ತವ್ಯ ಮತ್ತು ಶಿಫ್ಟ್ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಸಹ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಕರಡಿನಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕಂಪೆನಿಯು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ 14 ಪರ್ಸೆಂಟ್ ಹೇಳಿದರು

ಅಧಿಕಾವಧಿ ವೇತನವನ್ನು 70 ಪ್ರತಿಶತದಿಂದ 100 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಕೇಳಿದರೆ, 4 ಅನ್ನು ವಾರದ ವಿರಾಮದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ವಿನಂತಿಸಲಾಯಿತು, ಮತ್ತು 3 ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ದೈನಂದಿನ ವೇತನವಾಗಿತ್ತು. ನೆರವು ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ರಜೆಯ ದಿನಗಳವರೆಗೆ ವಿವಿಧ ದರಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಕೋರಲಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮೂರನೇ ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ (ಮೊದಲ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 75 ಪ್ರತಿಶತ, ಎರಡನೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 85 ಪ್ರತಿಶತ), ಸುರಂಗಮಾರ್ಗದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ವೇತನವನ್ನು ಸಮಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಇಳಿಸಲು ಯೂನಿಯನ್ ಬಯಸಿದೆ. ಒಕ್ಕೂಟದ ಬೇಡಿಕೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ, ಇಜ್ಮಿರ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯು ವೇತನ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳಲ್ಲಿ 14 ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿತು, ಇದು ಹಿಂದಿನ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ 10 ಆಗಿತ್ತು.

450 ಜನರನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ

İzmir’in raylı ulaşımında en önemli yere sahip olan metro Evka 3-Fahrettin Altay arasında 17 istasyonda hizmet veriyor. Yakın zamanda hizmet vermeye başlayan Konak ve Karşıyaka tramvay hatları da İzmir Metro şirketine bağlandı. Her üç hattı da günlük 450 bin civarında insan kullanıyor. Sözleşme metro ve tramvay hatlarında, trafik kontrolörü, istasyon şefi, araç teknikeri, sürücü, istasyon operatörü, araç, hat teknisyeni, formen, makasçı, lift operatörü, muhasebe, vezne, gişeci, servis hizmetleri ve idari bina elemanı olarak çalışan 449 işçiyi kapsıyor.(Kaynak: ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ)

ರೈಲ್ವೆ ಸುದ್ದಿ ಹುಡುಕಾಟ

ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಲು ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ

ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು