Karabükspor ನ ಮುಖ್ಯ ಪ್ರಾಯೋಜಕ ಕಾರ್ಡೆಮಿರ್ ಅವರ ಹೇಳಿಕೆ

Karabük Demir ಮತ್ತು Çelik İşletmeleri (KARDEMİR) A.Ş., Karabükspor ನ ಮುಖ್ಯ ಪ್ರಾಯೋಜಕರು. ಅವರ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, "KARDEMİR A.Ş. ನಿಂದ Karabükspor ಗಾಗಿ 100 ಮಿಲಿಯನ್ TL ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೊಸ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಮತ್ತು ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಅದರಲ್ಲಿ 80 ಪ್ರತಿಶತವು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ವ್ಯಾಪಾರಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 50 ಸಾವಿರಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಷೇರುದಾರರನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ."

ಕಾರ್ಡೆಮಿರ್ INC. Kardemir Karabükspor ಕ್ಲಬ್ ಮಾಡಿದ ಲಿಖಿತ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, 29 ಆಗಸ್ಟ್ 2018 ರಂದು ನಮ್ಮ ಕ್ಲಬ್‌ನ ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರ ವಿರುದ್ಧ ಮಾಡಿದ ಅನ್ಯಾಯದ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ನಾವು ಬಹಳ ದುಃಖದಿಂದ ನೋಡಿದ್ದೇವೆ.

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ನಮ್ಮ ಕ್ಲಬ್‌ಗಾಗಿ ಯಾವುದೇ ತ್ಯಾಗವನ್ನು ಉಳಿಸಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾವು ಸೂಚಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ, ಇದು ನಮ್ಮ ನಗರವನ್ನು ಪ್ರತಿ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತಿದೆ, ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ, ಸೂಪರ್ ಲೀಗ್‌ನಲ್ಲಿ, ಅದರ ಅರ್ಧ ಶತಮಾನದ ಹಿಂದೆ. ನಮ್ಮ ಕ್ಲಬ್ ತನ್ನ ಕ್ರೀಡಾ ಸಾಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಪ್ರತಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲೂ ಸುಸ್ಥಿರವಾಗಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೆಂಬಲಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು, ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಕ್ಲಬ್‌ಗೆ ಶಾಶ್ವತ ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಈ ಸತ್ಯವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದ್ದರೂ, ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ನಮ್ಮ ಕ್ಲಬ್‌ಗೆ ಯಾವುದೇ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸಾರ್ವಜನಿಕರಲ್ಲಿ ತಪ್ಪು ಗ್ರಹಿಕೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದು ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲ.

ಖಾಸಗೀಕರಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಖಾಸಗೀಕರಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ನಂತರ ಕಾರ್ಡೆಮಿರ್ A.Ş ಅವರು ಬಹಳ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. 1995 ರಲ್ಲಿ ಅದರ ಖಾಸಗೀಕರಣದ ನಂತರ, ನಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಕಾರ್ಡೆಮಿರ್ A.Ş. ಅನ್ನು ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಬೆಳೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದೆ, ಅದರ ತಾಂತ್ರಿಕ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು, ಉತ್ಪನ್ನ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಮತ್ತು ಈ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ಗಳನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದೆ. ಈ ಹೂಡಿಕೆಗಳು ಒಂದು ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲ ಆದರೆ ಅವಶ್ಯಕತೆಯೆಂದು ಈ ವಲಯವನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿರುವ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಕಾರ್ಡೆಮಿರ್ A.Ş ವೇಳೆ. ಈ ವಲಯದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕಾದರೆ, ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಹಿಂದೆ ಉಳಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಉತ್ಪಾದನೆ-ಆಧಾರಿತವಾಗಿರಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕಾರ್ಡೆಮಿರ್ A.Ş. ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ, ಅದು ತನ್ನ ಪರಿಸರ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಹೂಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನ ಮಾಡಿದೆ.

ನಮ್ಮ ಪರಿಸರ ಹೂಡಿಕೆಯ ಗಮನಾರ್ಹ ಭಾಗವು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲ್ಪಡುವ ನಮ್ಮ ಪರಿಸರ ಹೂಡಿಕೆಗಳಲ್ಲಿನ ವಿಳಂಬದ ಕಾರಣಗಳು ಈ ವಲಯವನ್ನು ತಿಳಿದಿರುವವರಂತೆ ವಲಯದಲ್ಲಿನ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ವರ್ಷಗಳಿಂದಲೂ ಉದ್ಭವಿಸಿದವು. ಗೊತ್ತು. ಈ ಹಿಂದೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿರುವಂತೆ, ಪರಿಸರ ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು ಕರಾಬುಕ್ ಪುರಸಭೆಗೆ ನೀಡಲಾದ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ನಮ್ಮ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಪರಿಸರ ಹೂಡಿಕೆಗಳು ಈ ವರ್ಷದ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.

ಕಾರ್ಡೆಮಿರ್ ಎ.ಎಸ್. ಇದು ಕರಬುಕ್ ಪ್ರಾಂತ್ಯ ಮತ್ತು ಅದರ ಜನರ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಜೀವನದ ಜೀವಾಳವಾಗಿದೆ. ನಮ್ಮ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ಈ ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಯಿಂದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ತನ್ನ ಎಲ್ಲಾ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ.

ಮತ್ತೆ ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ, ಶಾಲೆ ಮತ್ತು ಕ್ರೀಡಾ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಾದ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ವಿಜ್ಞಾನಗಳ ವಿಭಾಗ, ಕಬ್ಬಿಣ ಮತ್ತು ಉಕ್ಕಿನ ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು R&D ಕೇಂದ್ರ, ಒಳಾಂಗಣ ಕ್ರೀಡಾ ಸಭಾಂಗಣವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಕರಾಬುಕ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಕ್ಕೆ ದಾನ ಮಾಡಲಾಯಿತು. ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರೇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಲಾಯಿತು. ರೀತಿಯ ಮತ್ತು ನಗದು, ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಸಾಮಾಜಿಕ, ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಮತ್ತು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕರಾಬುಕ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ನಗರದಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಯಿತು.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, Anadolu İmam Hatip 15.500 ತರಗತಿ ಕೊಠಡಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ 2 ಬ್ಲಾಕ್‌ಗಳು, ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ ಹಾಲ್, ಕೆಫೆಟೇರಿಯಾ, ಡಾರ್ಮಿಟರಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಗಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು, ಯೆನಿಸೆಹಿರ್ ಜಿಲ್ಲೆಯ ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಒಡೆತನದ 4 m16 ಭೂಮಿಯಲ್ಲಿ, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಸುಮಾರು 32 ಮಿಲಿಯನ್ TL ಹೊಂದಿದೆ. ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಇದರ ಪ್ರೌಢಶಾಲೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಹಂತಕ್ಕೆ ತರಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ಶಾಲೆಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ 3,5 ಮಿಲಿಯನ್ ಟಿಎಲ್ ಅನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡಲಾಗುವುದು, ಇದನ್ನು ಈ ವರ್ಷ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಶಿಕ್ಷಣದ ಸೇವೆಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಳೆದ ವರ್ಷ ನಮ್ಮ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾದ ಶ್ರೀ ರೆಸೆಪ್ ತಯ್ಯಿಪ್ ಎರ್ಡೋಗನ್ ಅವರು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗ ಅಭಿಯಾನದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ 419 ಹೊಸ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಮುಂದಿನ ವಾರದಿಂದ, ಕಳೆದ ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಹೊಸ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

Karabükspor ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದಂತೆ, ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ Karabükspor ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ತ್ಯಾಗವನ್ನು ಉಳಿಸಲಿಲ್ಲ.

ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು 2009-2018 ರ ನಡುವೆ ಮಾತ್ರ Karabükspor ಗೆ ನೀಡಲಾದ ಶರ್ಟ್‌ನ ಜಾಹೀರಾತು ವೆಚ್ಚವು 35.900.000-TL ತಲುಪಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಈ ಋತುವಿನಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಕ್ಲಬ್‌ಗೆ 5.384.190-TL ಅನ್ನು ದಾನ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಸರಕು ಮಾರಾಟದ ಮೂಲಕ ನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ನೀಡಲಾದ ಬೆಂಬಲವು ಕಳೆದ 3 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ (2015, 2016 ಮತ್ತು 2017) ಒಟ್ಟು 14.740.318 TL ಆಗಿದೆ. ಮತ್ತೆ, 2009-2018 ರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಸಂಬಳದಿಂದ ಮಾಡಿದ ದೇಣಿಗೆಗಳ ಮೊತ್ತವು 4.368.730-TL ಆಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪಾಲನ್ನು 3.556.270-TL ಅನ್ನು ಸೇರಿಸಿದಾಗ, ಒಟ್ಟು 7.925.000. XNUMX-TL.

ಮೆಟಿನ್ ಟರ್ಕರ್ ಸ್ಪೋರ್ಟ್ಸ್ ಕಾಂಪ್ಲೆಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು, ಹಸನ್ ದೋಗನ್ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು, ಅವುಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಉಪಕರಣಗಳೊಂದಿಗೆ, ಕರಬಾಕ್ಸ್‌ಪೋರ್ ತನ್ನ ಅಸ್ತಿತ್ವ ಮತ್ತು ಕ್ರೀಡಾ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಈ ಎಲ್ಲಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀಡಿದ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿ, Kardemir A.Ş. ನಿಂದ Karabükspor ಗಾಗಿ 100 ದಶಲಕ್ಷ TL ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೊಸ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಮತ್ತು ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮಗಳ ಮೂಲಕ ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಮೇಲೆ ಅನ್ಯಾಯದ ದಾಳಿಗಳು ಮತ್ತು ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಸಹ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ. ಇದಲ್ಲದೆ, ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು 80-50, 2019-2020, 2020-2021 ರ ಮೂರು ಫುಟ್‌ಬಾಲ್ ಸೀಸನ್‌ಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಒಟ್ಟು 2021 ಮಿಲಿಯನ್ ಟಿಎಲ್ ಅನ್ನು ಕರಾಬುಕ್ಸ್‌ಪೋರ್‌ಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ.

2009 ರಿಂದ, ಕರಾಬುಕ್ಸ್‌ಪೋರ್‌ಗೆ ಒದಗಿಸಲಾದ ಬೆಂಬಲವು 100 ಮಿಲಿಯನ್ ಲಿರಾಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿದೆ.

ನೋಡಬಹುದಾದಂತೆ, ಕಾರ್ಡೆಮಿರ್ A.Ş. ತನ್ನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಪೂರೈಸಿದೆ. ಈ ಬೆಂಬಲವು ಕಾರ್ಡೆಮಿರ್ A.Ş. ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಇರಬಾರದು, ಆದರೆ ನಗರದ ಎಲ್ಲಾ ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರಿಂದ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ಮಾರ್ಕೆಟ್ಸ್ ಬೋರ್ಡ್‌ನ ಎಚ್ಚರಿಕೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಮಾಡಿದ ಸರಕುಗಳ ಮಾರಾಟದಿಂದ 0,2% ದೇಣಿಗೆ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ; 2016 ರಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಡೆಮಿರ್ ಕರಾಬುಕ್ಸ್‌ಪೋರ್ ಕ್ಲಬ್ ನಡುವೆ ಜಾಹೀರಾತು ಮತ್ತು ಹೆಸರು ಹಕ್ಕುಗಳ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು 2018-2019, 2019-2020, 2020-2021, 2021-2022 Million ಒಟ್ಟು T8 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ನಾಲ್ಕು ಫುಟ್‌ಬಾಲ್ ಋತುಗಳಿಗಾಗಿ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ 32 ಮಿಲಿಯನ್ TL ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 2022 ರ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೆ ಈ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 2018 ರ ಮಾರ್ಚ್ 2018 ರಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಹಣಕಾಸು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ದೇಣಿಗೆ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ನಮ್ಮ ಇತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಬಳಸಲಾಗಿದೆ , ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅನಾಟೋಲಿಯನ್ ಇಮಾಮ್ ಹಟಿಪ್ ಹೈಸ್ಕೂಲ್ ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕಾಗಿ. 2019 ಕ್ಕೆ ನಿರ್ಧರಿಸುವ ದೇಣಿಗೆ ಬಜೆಟ್‌ನ ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯತೆಗಳ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ನಮ್ಮ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯದೊಂದಿಗೆ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ನಾವು ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತೇವೆ. 2018 ರಲ್ಲಿ ನಡೆಯಲಿರುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು 2019 ರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು.