KARDEMİR ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿದೆ

KARDEMİR A.Ş. ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವವರು ಯಾವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.

ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ Ömer Faruk Öz ಅವರು ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಹೇಳಿಕೆ ಇಲ್ಲಿದೆ;

ನಮ್ಮ ಹೊಸ ಹೂಡಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ನಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ನಾವು ಕರಾಬಕ್ İŞKUR ಪ್ರಾಂತೀಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದೊಂದಿಗೆ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಘೋಷಿಸಿದ್ದೇವೆ.

ನಾವು İŞKUR ನೊಂದಿಗೆ ಸಮನ್ವಯದಿಂದ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಮುಂದಿನ ಕೆಲವು ವಾರಗಳವರೆಗೆ ದೊಡ್ಡ ನಿಯೋಗದಿಂದ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪಾರದರ್ಶಕ ಮತ್ತು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುವುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನಾವು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದಾಗ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ನಾವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. ಸರಿಯಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಸರಿಯಾದ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶ. ಈ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು, ನಮ್ಮ ನಗರದ ಯುವಕರಿಂದ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. 35 ವಯಸ್ಸನ್ನು ಮೀರದ, ವೃತ್ತಿಪರ ಪ್ರೌ schools ಶಾಲೆಗಳಿಂದ ಅಥವಾ ತಾಂತ್ರಿಕ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ನೀಡುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಾಲೆಗಳಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದ, ತಮ್ಮ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಅಥವಾ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆದಿರುವ ಮತ್ತು 31 ಮೇ 2018 ನಂತರ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿರುವ ನಮ್ಮ ಯುವಕರ ಅರ್ಜಿಗಳಿಗಾಗಿ ನಾವು ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಕರಾಬಾಕ್ ಜನರಿಗೆ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಘೋಷಿಸಲು ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ.

İŞKUR ಅವರೊಂದಿಗಿನ ನಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಹೊರತಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅನೇಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು İŞKUR ನೋಂದಣಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ ಕೆಲವರು İŞKUR ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾವು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. ಕಾರ್ಡೆಮಿರ್‌ನ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿರುವ ಈ ಸ್ನೇಹಿತರು, ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಬ್ರೆಡ್ ಹೊಂದಲು, ಮೊದಲು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ registerKUR ಗೆ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಅಥವಾ ನವೀಕರಿಸಬೇಕು. ನಾನು www.kardemir.co ಅವರು ತಮ್ಮ ವೆಬ್ ವಿಳಾಸಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಹೀಗಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಗ್ರ ಸಂದರ್ಶನ ನಡೆಸಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ.

ನಮ್ಮ ಯುವ ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ, ಅವರು ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಶಕ್ತಿಗೆ ಬಲವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ನಮಸ್ಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಾರೆ.

ರೈಲ್ವೆ ಸುದ್ದಿ ಹುಡುಕಾಟ

ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಲು ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ

ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು