TÜVASAŞ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್ KPSS ನಲ್ಲಿ 70 ಅಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ ವಿವಿಧ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿತು. TÜVASAŞ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್ KPSS ನಲ್ಲಿ 70 ಅಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ ವಿವಿಧ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿತು. ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಹುದ್ದೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರೆ ವಿವರಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿವೆ:
ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕಟಣೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು; "ಟರ್ಕಿ ವ್ಯಾಗನ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿ ಇಂಕ್. Milli Egemenlik Caddesi No: 131 Adapazarı / SAKARYA / TÜRKİYE ನ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್ ವಿಳಾಸದಿಂದ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ವಿಳಾಸದಿಂದ (http://www.tuvasas.com.tr) ಅವರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾಗಿ ಒದಗಿಸುವ "ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆ" ಅನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅರ್ಜಿಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಡಿಸೆಂಬರ್ 25, 2017 ರಂದು ಕೆಲಸದ ದಿನದ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೆ (17.00) ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯ ಮುದ್ರಣ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಅರ್ಜಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ; ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆ, ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಅಥವಾ ಪದವಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಮೂಲ ಅಥವಾ ನೋಟರೈಸ್ ಮಾಡಿದ ಪ್ರತಿ, KPSS ಫಲಿತಾಂಶ ದಾಖಲೆಯ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪ್ರಿಂಟ್‌ಔಟ್, ವಿದೇಶಿ ಭಾಷಾ ಜ್ಞಾನದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ತೋರಿಸುವ ದಾಖಲೆ, CV, ಛಾಯಾಚಿತ್ರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ಖರೀದಿಸಲು ಸ್ಥಾನಗಳು
ಪ್ರಕಟಿತ ಜಾಹೀರಾತಿನ ಪ್ರಕಾರ; 5 ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು, 6 ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ಮತ್ತು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು, 2 ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿಯಲ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು, 2 ಮೆಟಲರ್ಜಿಕಲ್ ಮೆಟೀರಿಯಲ್ಸ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು, 2 ಕೆಮಿಕಲ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು 2 ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳಾಗಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಯಲಿದೆ.
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು
TÜVASAŞ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕಟಣೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು; ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್-ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿಯಲ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಮೆಟಲರ್ಜಿಕಲ್-ಮೆಟೀರಿಯಲ್ಸ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಕೆಮಿಕಲ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ವಿಭಾಗಗಳಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದ ನಂತರ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಗಡುವಿನಂತೆ, KPSS P2016 ಸ್ಕೋರ್ ಪ್ರಕಾರದಿಂದ ಕನಿಷ್ಠ 3 (ಎಪ್ಪತ್ತು) ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು 70 ರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಯ್ಕೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಗಡುವಿನಂತೆ, ಅವರು ಕಳೆದ 5 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ YDS ಮತ್ತು E-YDS ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಂದ ಕನಿಷ್ಠ C ಮಟ್ಟದ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುವ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಅರ್ಜಿಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ
ಪರೀಕ್ಷಾ ಆಯೋಗವು ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸ್ಕೋರ್‌ನ ನಲವತ್ತು ಶೇಕಡಾ (40%), KPSSP3 ಸ್ಕೋರ್‌ನ ಮೂವತ್ತು ಶೇಕಡಾ (30%) ಮತ್ತು ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸ್ಕೋರ್‌ನ ಮೂವತ್ತು ಶೇಕಡಾ (30%) ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಂತಿಮ ಯಶಸ್ಸಿನ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರವೇಶ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಬದಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಾ ಆಯೋಗವು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಮುಖ್ಯ ಮತ್ತು ಮೀಸಲು ಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಶ್ರೇಯಾಂಕ ಮಾಡುವಾಗ, ಪ್ರವೇಶ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸ್ಕೋರ್ ಸಮನಾಗಿದ್ದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಲಿಖಿತ ಸ್ಕೋರ್ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಮತ್ತು ಲಿಖಿತ ಸ್ಕೋರ್ ಸಮಾನವಾಗಿದ್ದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ KPSSP3 ಸ್ಕೋರ್ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಯಶಸ್ಸಿನ ಪಟ್ಟಿಯು ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್‌ನ ಬುಲೆಟಿನ್ ಬೋರ್ಡ್‌ನಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು http://www.tuvasas.com.tr ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಯಶಸ್ವಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಫಲಿತಾಂಶದ ಬಗ್ಗೆ ಲಿಖಿತವಾಗಿ ತಿಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಕೊನೆಯ ದಿನದ ನಂತರ 7 (ಏಳು) ವ್ಯವಹಾರ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅಂತಿಮ ಯಶಸ್ಸಿನ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಾ ಆಯೋಗವು ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ.
ಪ್ರವೇಶ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ 70 (ಎಪ್ಪತ್ತು) ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಾಪಿತ ಹಕ್ಕನ್ನು ರೂಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾದವರ ಸಂಖ್ಯೆ ಘೋಷಿಸಲಾದ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ, ಯಶಸ್ವಿಯಾದವರನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದವರು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮೀಸಲು ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿರುವುದರಿಂದ ನಂತರದ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ