ಅಂಗವಿಕಲ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಟಿಸಿಡಿಡಿ ತಾಸಿಮಾಸಿಲಿಕ್‌ನಿಂದ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಕಟಣೆ

ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವಂತೆ, ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳ ಅನುಮೋದಿತ ಫೋಟೊಕಾಪಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ವಿನಂತಿ ಮಾಹಿತಿ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ ಮತ್ತು TCDD Taşımacılık AŞ General Directorate Human Resources Department Anafartalar Mah ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ. ಹಿಪ್ಪೊಡ್ರೋಮ್ ಕ್ಯಾಡ್. ಸಂಖ್ಯೆ: 23.10.2017 Altındağ/ANKARA ವಿಳಾಸ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ತಲುಪಿಸಿ.

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನಮ್ಮ ಮೆಕ್ಯಾನಿಕ್ ಲೊಕೊಮೊಟಿವ್ ವಿನಂತಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು

ವಿನಂತಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳು

1- ಸರಕು ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣಿಕರ ಸಾಗಣೆಯನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ರೈಲು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಚಲಿಸುವ ಲೊಕೊಮೊಟಿವ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಗನ್‌ಗಳ ದುರಸ್ತಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 1 ವರ್ಷದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಪತ್ರದೊಂದಿಗೆ ದಾಖಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಯಾವ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ವಿಮೆ ನೋಂದಣಿ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಯಾವ ದಿನಾಂಕಗಳ ನಡುವೆ ಎಷ್ಟು ದಿನ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು ಎಂದು ನಮೂದಿಸಲಾಗುವುದು. ಅಲ್ಲದೆ, ಎಸ್‌ಜಿಕೆ ಸೇವೆ ಸ್ಥಗಿತವನ್ನು ಕೋರಲಾಗುವುದು.

ಅನುಭವದ ಅವಶ್ಯಕತೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನಮ್ಮ ವಿನಂತಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು, ಅವರು ಇದನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಅವರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರ ಬಗ್ಗೆ ವರದಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಟರ್ಕಿಶ್ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಅಗತ್ಯ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದಿಲ್ಲ.

2- ಶಿಕ್ಷಣ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ,

3- ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿಯ ನಕಲು,

4- ಟರ್ಕಿಶ್ ರಿಪಬ್ಲಿಕ್ ಐಡಿ ಸಂಖ್ಯೆಯೊಂದಿಗೆ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ದಾಖಲೆ, (ಪಬ್ಲಿಕ್ ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಅಥವಾ ಇ-ಸರ್ಕಾರದ ಪಾಸ್‌ವರ್ಡ್‌ನೊಂದಿಗೆ) http://www.turkiye.gov.tr. ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ, ಅವರ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ದಾಖಲೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಕೋರಲಾಗುತ್ತದೆ.)

5- ಮಿಲಿಟರಿ ಸ್ಥಿತಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಅವರನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ),

6- ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವರದಿ, (ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ವರದಿಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿರುವ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಿಂದ ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.)

TCDD ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್‌ನ ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್ ಅನಾಫರ್ಟಲರ್ ಮಾಹ್. ಹಿಪ್ಪೊಡ್ರೋಮ್ ಕ್ಯಾಡ್. ಇದು 0 ರಂದು 3 ಕ್ಕೆ N07.11.2017:10.00 Altındağ/ANKARA ವಿಳಾಸದಲ್ಲಿ ನಡೆಯಲಿದೆ.

ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ

ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರ ನೀಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ರ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ.


*