IETT ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬಹುಮಾನ ನೀಡಿದೆ: IETT, 146 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಇಸ್ತಾನ್‌ಬುಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದೆ, ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ (PGS) ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬಹುಮಾನ ನೀಡಿದೆ. Bağlarbaşı ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಪ್ರದಾನ ಸಮಾರಂಭದಲ್ಲಿ, 2017 ರ ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ 'ಅಪಘಾತ ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು', 'ಅತ್ಯಂತ ಯಶಸ್ವಿ ಗ್ಯಾರೇಜ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು', 'ನಿವೃತ್ತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು', 'ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದ ವಿಶೇಷ ಪ್ರಶಸ್ತಿ' ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಯಶಸ್ವಿ ಚಾಲಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ವಿಜೇತರು. IETT ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆರಿಫ್ ಎಮೆಸೆನ್, “PGS ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆದ ನನ್ನ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕ ಸಹೋದರರನ್ನು ನಾನು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಅಭಿನಂದಿಸುತ್ತೇನೆ. ಈ PGS ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಸೇವೆಯ ಪ್ರವರ್ತಕರಾಗಿದ್ದೀರಿ. "ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅಭಿನಂದಿಸುತ್ತೇನೆ," ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
IETT, ನಗರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಟರ್ಕಿಯ ಅತ್ಯಂತ ಸ್ಥಾಪಿತ ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್, ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬಹುಮಾನ ನೀಡಿದೆ. ಇಸ್ತಾನ್‌ಬುಲ್ Bağlarbaşı ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಸಮಾರಂಭದಲ್ಲಿ, 'ಅಪಘಾತ-ಮುಕ್ತ', 'ಅತ್ಯಂತ ಯಶಸ್ವಿ ಗ್ಯಾರೇಜ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು' ಮತ್ತು 'ನಿವೃತ್ತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ', 'ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದ ವಿಶೇಷ ಪ್ರಶಸ್ತಿ', 'ಅತ್ಯಂತ ಯಶಸ್ವಿ ಚಾಲಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ' ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು. 'ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ' (PGS) ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ವಿತರಿಸಲಾಗಿದೆ. 'ಅಪಘಾತ ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶಸ್ತಿ' ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ 46 ಸಿಬ್ಬಂದಿ, 'ಅತ್ಯಂತ ಯಶಸ್ವಿ ಗ್ಯಾರೇಜ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು' ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ 31, 'ನಿವೃತ್ತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇವಾ ಗೌರವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ' ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ 76, 'ಮುಖ್ಯ ಕಚೇರಿ ವಿಶೇಷ ಪ್ರಶಸ್ತಿ' ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ 1 ಮತ್ತು 150 ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. 'ಅತ್ಯಂತ ಯಶಸ್ವಿ ಚಾಲಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ' ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ.
ಆರಿಫ್ ಎಮೆಸೆನ್: "ನಮ್ಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಪ್ರಯಾಣವು ನಮ್ಮ ಇಂದಿನ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ"
ಸಮಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಿದ IETT ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆರಿಫ್ ಎಮೆಸೆನ್, “IETT ಕುಟುಂಬವಾಗಿ, ಇಂದಿನ ಯಶಸ್ಸಿನ ಆಧಾರವು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ನಮ್ಮ ಇಸ್ತಾಂಬುಲ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯ ಮೇಯರ್ ಡಾ. Kadir Topbaş ಅವರು IETT ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಮುಂದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸುವ ಅವರ ನಾಯಕತ್ವಕ್ಕಾಗಿ ಚಿತ್ರಿಸಿದ ದೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಡಾ. IETT ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆಗಿನ ಮತ್ತು ಇಂದು ಇಸ್ತಾಂಬುಲ್ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ. 2009 ರಲ್ಲಿ Hayri Baraçlı ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ನಾವು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. "ಇಂದು, ನಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವಾಗ ನಾವು ಸಾಧಿಸಿದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಖಂಡವನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಮುನ್ನಡೆಸುವುದು ನಮ್ಮ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಎಲ್ಲಾ IETT ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು PGS ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ದೃಢವಾಗಿ ಇರಬೇಕೆಂದು ಅವರು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾ, ಆರಿಫ್ ಎಮೆಸೆನ್ ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಮುಂದುವರೆಸಿದರು: "PGS ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಪ್ರದಾನ ಸಮಾರಂಭವು ಸೇವಾ ಓಟಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಕೌಶಲ್ಯವು ಪ್ರಶಂಸೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವ ಸಂಪ್ರದಾಯದ ವಾರಸುದಾರರಾಗಿ, ಸೇವೆಯ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಹೊಂದಿಸಿದ ನಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ನಾವು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ. ಅವರ ಸಮರ್ಪಿತ ಕೆಲಸವು ಗೋಚರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ಹೇಳೋಣ. "ಅವರು ತಮ್ಮ ಮೊಮ್ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಹೇಳುವ ಕಥೆಯನ್ನು ಇತಿಹಾಸಕ್ಕೆ ಬಿಡೋಣ."
ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು 2012 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು
IETT ನಲ್ಲಿ PGS ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ, ಚಾಲಕರನ್ನು 2012 ರಿಂದ ಅವರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಎರಡು ಬಾರಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. PGS ನಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವರ ವ್ಯಾಪಾರ ಗುರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಸಲು, ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ನೋಡಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು, ವಿಶೇಷ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಮೂಲಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. 2017 ರಲ್ಲಿ PGS ನಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಅಳವಡಿಸಲಾದ ವಿಧಾನದೊಂದಿಗೆ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಸಾಧನೆಗಳಿಗೆ ಬಹುಮಾನವನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು.
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ