MOTAŞ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು: ಮಲತ್ಯಾ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆ ಸಾರಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆ ಸೇವೆಗಳು MOTAŞ A.Ş. ಅದರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಸಿಬ್ಬಂದಿ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಮಾಲತ್ಯ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯಿಂದ ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಆಯೋಜಿಸಲಾದ ಸೇವಾ ತರಬೇತಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತವೆ.
ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ವಿಭಾಗದಿಂದ ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಿಗೆ ಸೇವಾ ತರಬೇತಿ ವಿಚಾರ ಸಂಕಿರಣವು ರಮದ ಆಲ್ಟಿನ್ ಏಪ್ರಿಕಾಟ್ ಹೋಟೆಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಗುರುವಾರ, ಮೇ 4 ರಂದು ನಡೆಯಿತು.
ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗಳಿಗೆ ನೀಡಲಾದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕುರಿತ ಸೇವಾ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಮೊದಲ ಭಾಗವು ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯ ಉಪ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಎರ್ಟಾನ್ ಮುಮ್ಕು, ವಿಭಾಗಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಮತ್ತು ಶಾಖಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಉಪಸ್ಥಿತರಿದ್ದರು.
ಎರಡು ದಿನಗಳ ಕಾಲ ಮುಂದುವರಿದ ಸೇವಾನಿರತ ತರಬೇತಿಯ ಮೊದಲ ದಿನ ಬೆಳಗ್ಗೆ ಇಲಾಖೆ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಹಾಗೂ ಶಾಖಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಹಾಗೂ ಮಧ್ಯಾಹ್ನ ನಗರಸಭೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಸೇವಾ ತರಬೇತಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಎರಡನೇ ದಿನದಂದು, MOTAŞ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸೆಮಿನಾರ್ ನೀಡಲಾಯಿತು.
ಮೊದಲ ದಿನ ನಡೆದ ತರಬೇತಿ ವಿಚಾರ ಸಂಕಿರಣದ ಉದ್ಘಾಟನಾ ಸಮಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಮಹಾನಗರ ಪಾಲಿಕೆಯ ಉಪ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಎರ್ಟಾನ್ ಮುಮ್ಕು ಮಾತನಾಡಿದರು. Mumcu ಹೇಳಿದರು, “ಬಹಳ ಉನ್ನತ ಉದ್ದೇಶದ ಸುತ್ತ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾದ ನಮಗೆ ದೊಡ್ಡ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಇದೆ. ನಾವು ನಮ್ಮ ನಗರ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಜನರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಅಂತಹ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕರೊಂದಿಗೆ ನಮ್ಮ ಸಂವಹನಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತವೆ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ.
ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಈ ದೇಶದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹಂತದಲ್ಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೌಲ್ಯದ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಈ ದೇಶಕ್ಕೆ ಇದು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಇಂದು ನಾವು ತಲೆ ಎತ್ತಿ ಮಾತನಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ ಅದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ ನಮ್ಮದು ಸ್ವಾವಲಂಬಿ ದೇಶ. ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಈ ದೇಶಕ್ಕೆ ಋಣಿಯಾಗಿದ್ದೇವೆ. ಮಲತ್ಯಾ ಮಹಾನಗರ ಪಾಲಿಕೆಯ ಗಡಿಯೊಳಗಿನ ವಸಾಹತುಗಳು ನಮಗೆ ಬೇಕು. ನಾವು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಸೇವೆ ಮಾಡುವ ಪ್ರತಿಜ್ಞೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ಈ ತರಬೇತಿ ಸೆಮಿನಾರ್ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಲಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.
ಡೆಪ್ಯುಟಿ ಸೆಕ್ರೆಟರಿ ಜನರಲ್ ಎರ್ಟಾನ್ ಮುಮ್ಕು ಅವರ ಭಾಷಣದ ನಂತರ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ತಜ್ಞ ಸಿಟ್ಕಿ ಅಸ್ಲಾನ್ಹಾನ್ ಅವರು ಪ್ರಸ್ತುತಿಯೊಂದಿಗೆ 'ವೈಯಕ್ತಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ' ಕುರಿತು ವಿಚಾರ ಸಂಕಿರಣವನ್ನು ನೀಡಿದರು. ಸೆಮಿನಾರ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂವಹನವು ಸೇವೆಗಳ ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕಾರದಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿದ ಅಸ್ಲಾನ್ಹಾನ್, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯೊಂದಿಗೆ, ಜನರ ನಡುವಿನ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸಂವಹನವು ಕ್ರಮೇಣ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. , ಅದು ಬೇಕೋ ಬೇಡವೋ, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಸೇವಾ ತರಬೇತಿ ವಿಚಾರ ಸಂಕಿರಣದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ, ಮೆಟ್ರೋಪಾಲಿಟನ್ ಪುರಸಭೆಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ತರಬೇತಿಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು, ನಂತರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ನಂತರ ಕೆಲವು ಕಂಪನಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸ್ಲೈಡ್‌ನೊಂದಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು.
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ