ಮೂರನೇ ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣವು 100 ಸಾವಿರ ಜನರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡುತ್ತದೆ
ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 200 ಮಿಲಿಯನ್ ಪ್ರಯಾಣಿಕರಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು
ಇಸ್ತಾನ್‌ಬುಲ್ ಅರ್ನಾವುಟ್ಕೊಯ್‌ನಲ್ಲಿ 76.5 ಮಿಲಿಯನ್ ಚದರ ಮೀಟರ್ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಿಸಲಾದ ಇಸ್ತಾನ್‌ಬುಲ್ ನ್ಯೂ ಏರ್ಪೋರ್ಟ್, ಅದರ ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ 90 ಮಿಲಿಯನ್ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಾಗ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 200 ಮಿಲಿಯನ್ ಪ್ರಯಾಣಿಕರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ.
3 ದೈನಂದಿನ ಏರ್‌ಕ್ರಾಫ್ಟ್
ವಿಶ್ವದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಲಿರುವ ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣವು 350 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ವಿಮಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ದೈನಂದಿನ ಇಳಿಯುವಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಗಮನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 3 ತಲುಪುತ್ತದೆ.
21 ಸಾವಿರದ 500 ಮಂದಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ
ಇಸ್ತಾನ್‌ಬುಲ್ ಹೊಸ ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣವು 2018 ರ ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲಿದೆ. ಅಕ್ಟೋಬರ್‌ನಲ್ಲಿ 2 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಅವರಲ್ಲಿ 21 ವೈಟ್ ಕಾಲರ್‌ಗಳು ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
100 ಸಾವಿರ ಜನರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ
ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣವನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಿದಾಗ, ಇದು 100 ಸಾವಿರ ಜನರಿಗೆ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪರೋಕ್ಷ ಪರಿಣಾಮಗಳೊಂದಿಗೆ 1.5 ಮಿಲಿಯನ್ ಜನರಿಗೆ ಆದಾಯದ ಮೂಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ 30 ಸಾವಿರ
ಈ ಯೋಜನೆಯು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ ಒಟ್ಟು 30 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಹೊಸ ನೇಮಕಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕೌಶಲ್ಯರಹಿತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ, ಇದನ್ನು ಫ್ಲಾಟ್ ಕೆಲಸಗಾರರು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇತರ ತಂಡಗಳು ಬೆಳವಣಿಗೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಮಾನಾಂತರವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತವೆ.
"ನಾವು ಸರಿಯಾಗಿ ಖರೀದಿಸುತ್ತೇವೆ"
Hürriyet ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ, İGA ಏರ್ಪೋರ್ಟ್ ಆಪರೇಷನ್ಸ್ Inc. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ದೇಶಕ ಡಿಮೆಟ್ ಗುರ್ಸೋಯ್, "ನಾವು ನಿರ್ಮಾಣ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ನೀಲಿ ಕಾಲರ್ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚಾದಂತೆ, ಖರೀದಿ ತಂಡಗಳು, ಬೆಂಬಲ ಘಟಕಗಳು, ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳು, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸುಗಳಲ್ಲಿ ಡೊಮಿನೊ ಪರಿಣಾಮದೊಂದಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ನಾವು ಪ್ರತಿ ಘಟಕದಲ್ಲಿ ಅನುಪಾತದ ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ ಖರೀದಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.
ಅನುಭವಿ ವಾಯುಯಾನ ಸಿವಿ ಕಾಯುತ್ತಿದೆ
2017 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಾಗಿ ಸಂಗ್ರಹಣೆ ಕೂಡ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಟರ್ಮಿನಲ್ ಆಪರೇಟರ್‌ಗಳಿಂದ ಬ್ಯಾಂಡ್ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರವರೆಗೆ, ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಿಂದ ಕರ್ತವ್ಯ-ಮುಕ್ತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳವರೆಗೆ, ಗ್ರೌಂಡ್ ಹ್ಯಾಂಡ್ಲಿಂಗ್ ಸೇವೆಗಳಿಂದ ಅಪ್ರಾನ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯವರೆಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಾಗರಿಕ ವಿಮಾನಯಾನದಲ್ಲಿ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವವರಿಂದ CV ಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.
"ನಿರ್ಮಾಣ ಮುಗಿದ ನಂತರ ಮುಂದುವರಿಸಲು"
Gürsoy ಹೇಳಿದರು, "ಯೋಜನೆಯು ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, ನಿರ್ಮಾಣದಲ್ಲಿನ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ಒಂದು ಅನುಕೂಲದಲ್ಲಿ, ಸೈಟ್ ವಿತರಣೆಗಳು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಂತೆ ನಾವು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಈ ಕಡೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತೇವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಾಣದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ ನಾವು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತೇವೆ. ದೊಡ್ಡ ಬದ್ಧತೆ ಇದೆ. ನಾವು ಟರ್ಕಿಶ್ ಕಂಪನಿ, ನಾವು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬಂಧಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಲು ನಮ್ಮ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ಆದ್ಯತಾ ವಲಯದಲ್ಲಿ
ವೈಟ್ ಕಾಲರ್‌ನಲ್ಲಿ 6 ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ 200 ಸಾವಿರ CV ಗಳನ್ನು ಪಡೆದ INA ಯ ಆದ್ಯತೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ಸ್ಥಳೀಯ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವುದು. ಅವರು ವಾಸಿಸುವ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಹಳ್ಳಿಗಳಿಂದ ಒಟ್ಟು 1.307 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಅರ್ನಾವುಟ್ಕೊಯ್, ಐಯುಪ್, ಯೆನಿಕೋಯ್, ಡುರುಸು, ತಯಾಕಡಿನ್, ಇಮ್ರಾಹೋರ್, ಸುಲ್ತಂಗಾಜಿ, ಅಕಾಲ್ಲಿ, ಅಕ್ಪನಾರ್ ಮತ್ತು ಇಹ್ಸಾನಿಯೆ.
MAYTARS ಜೊತೆ ವಾಟ್ಸಾಪ್ ಗ್ರೂಪ್
ಈ ಪ್ರದೇಶದ ಜನರ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅವರು ಮುಖ್ಯಸ್ಥರೊಂದಿಗೆ ವಾಟ್ಸಾಪ್ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಗೊರ್ಸೋಯ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ: “ಅರ್ನಾವುಟ್ಕೊಯ್, ದುರುಸು, ಐಯುಪ್, ಯೆನಿಕೋಯ್ ನಮಗೆ ಅನುಕೂಲವಾಗಿದೆ. ನಾವು ಇಲ್ಲಿನ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ಪುರಸಭೆಗಳೊಂದಿಗೆ ತುಂಬಾ ಬೆಸೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಈ ಚಾನೆಲ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ಬ್ಲೂ ಕಾಲರ್ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ಇದನ್ನು ನಾವು ಅರ್ಹತೆ ಇಲ್ಲದ, ವೃತ್ತಿಪರವಲ್ಲದ, ನೇರ ಕೆಲಸಗಾರರೆಂದು ಕರೆಯುತ್ತೇವೆ. ನಾನು ಹೇಳಿದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಮುಖ್ತಾರ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ವಾಟ್ಸಾಪ್ ಗುಂಪುಗಳಿವೆ, ನಾವು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ ನಡೆಸುತ್ತೇವೆ, ಅವರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪರಿಚಯಸ್ಥರಾಗಿರಬಹುದು, ಇತ್ಯಾದಿ.
ಯಾರು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ?
ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ನಿರ್ಮಾಣ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ, ಸಿವಿಲ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು, ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪಿಗಳು ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಫ್ಲಾಟ್ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಹುಡುಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಬೇಕಾದ ಅಂಶಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ
ಪ್ರೈಮ್ ಕ್ಲಾಸ್ ಮತ್ತು CIP ಸೇವೆಗಳು, ಲಾಜಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ಯಾಂತ್ರಿಕ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿ ಘಟಕಗಳು, ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ತಂಡಗಳು, ಡ್ಯೂಟಿ-ಫ್ರೀ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಎಲ್ಲಾ ನೆಲದ ಸೇವೆಗಳು, ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣದ ಟರ್ಮಿನಲ್ ಆಪರೇಟರ್‌ಗಳು, ಏಪ್ರನ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್‌ಗಳು, ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣದ ಪ್ರಾರಂಭದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ,
ಬ್ಯಾಗೇಜ್ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಪಾರ್ಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಲೆಟ್ ಘಟಕಗಳು, ಪರಿಸರ ಮತ್ತು ಪ್ರಕೃತಿ ತಂಡಗಳು, ಆಹಾರ ಮತ್ತು ಪಾನೀಯ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಭದ್ರತೆ, ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸಗಳು, ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ, ವ್ಯಾಪಾರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಕಾನೂನು, ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂವಹನದಂತಹ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಹಾಯಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ವಾಯುಯಾನ ಮತ್ತು ವಾಯುಯಾನೇತರ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಂತಹ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು.
6 ಪಕ್ಷಿ ವೀಕ್ಷಕರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ
ಜನವರಿ 2014 ರಲ್ಲಿ İGA ನಲ್ಲಿ ಪರಿಸರ ಇಲಾಖೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. 22 ಜನರ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪರಿಸರ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು, ಸಮಾಜಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಮತ್ತು 6 ಪಕ್ಷಿಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು (ಪಕ್ಷಿ ವೀಕ್ಷಕರು) ಇದ್ದಾರೆ. ವಲಸೆಯ ಋತುಗಳಲ್ಲಿ, ಪಕ್ಷಿವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಮಾರ್ಚ್ 1 - ಮೇ 30 ಮತ್ತು ಆಗಸ್ಟ್ 1 - ನವೆಂಬರ್ 1 ರಂದು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ವೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪಕ್ಷಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ, ಅವರು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಪಕ್ಷಿ ರಾಡಾರ್ ಅನ್ನು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಪಡೆದರು ಮತ್ತು ಈಗ 1D ಡೇಟಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗಾಗಿ ರಾಡಾರ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬಳಸಲು 3 ಮಿಲಿಯನ್ ಯುರೋಗಳಿಗೆ ಆದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ. İGA ಎನ್ವಿರಾನ್ಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಸಸ್ಟೈನಬಿಲಿಟಿ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ Ülkü Özeren ಅವರು 100 ಸಾವಿರ ಸ್ನೋಡ್ರಾಪ್ ಬಲ್ಬ್ಗಳನ್ನು, ಒಟ್ಟು 150 ಸಾವಿರಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಬಲ್ಬ್ಗಳನ್ನು ಮತ್ತು 450 ಆಮೆಗಳನ್ನು ಯೋಜನೆಯ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಇದುವರೆಗೆ ಸಾಗಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಪರಿಸರ ಇಲಾಖೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಅಜೆಂಡಾ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಉದ್ಯೋಗ.
"ನಾವು ಹಳ್ಳಿಗಳಿಂದ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೇವೆ"
ಓಝೆರೆನ್ ಅವರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ: “ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಇರುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಆದಾಯವನ್ನು ಗಳಿಸಲು ನಾವು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ನಾವು 9 ಗ್ರಾಮಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಪರೋಕ್ಷ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ನಾವು ಹಳ್ಳಿಯಿಂದ ಹಳ್ಳಿಗೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸುತ್ತೇವೆ, ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇವೆ. ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣದಲ್ಲಿ ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಇರುವ ಜಾಮ್ ಮತ್ತು ಟರ್ಹಾನಾಗಳಂತಹ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ನಾವು ಹಳ್ಳಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ಮೈಕ್ರೋಸೈಟ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನೇರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವೆ ಸೇತುವೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಸ್ಥಳೀಯ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸ್ಥಳೀಯ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ನಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ನಾವು ಸ್ಥಳೀಯ ಜನರು ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ನಡುವೆ ಸೇತುವೆಯನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ಅಗತ್ಯಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಈ ಸಂಪನ್ಮೂಲದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ನಾವು ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿ ಕೇಂದ್ರಗಳು, ಜಿಲ್ಲಾ ಶಿಕ್ಷಣ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ, ನಾವು ಒಟ್ಟಿಗೆ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ