EEMKON 2015 ಅನ್ನು Harbiye ಮಿಲಿಟರಿ ಮ್ಯೂಸಿಯಂನಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಯಿತು: EEMKON 2015, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ಮತ್ತು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಮತ್ತು ಪ್ರದರ್ಶನವನ್ನು Harbiye ಮಿಲಿಟರಿ ಮ್ಯೂಸಿಯಂನಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಯಿತು.
ಚೇಂಬರ್ ಆಫ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ಸ್ (EMO) ನ ಇಸ್ತಾನ್ಬುಲ್ ಶಾಖೆಯಿಂದ ಆಯೋಜಿಸಲಾದ EEMKON 2015 ಉದ್ಯಮ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಮತ್ತು ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾವಿರಾರು ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿತು. ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಶಿಕ್ಷಣ, ಇಂಧನ ನೀತಿಗಳು, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳು, ಸಂವಹನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ಮತ್ತು ಕಂಟ್ರೋಲ್ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಬಯೋಮೆಡಿಕಲ್ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ನಗರ ಮತ್ತು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಕಾಂಗ್ರೆಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಲಾಯಿತು, ಅಲ್ಲಿ 3 ವಿಚಾರ ಸಂಕಿರಣಗಳು ಮತ್ತು 7 ಪ್ಯಾನೆಲ್‌ಗಳನ್ನು 9 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಆಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು 36 ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ಬೆಂಬಲಿಸಿವೆ.
ಈ ವರ್ಷದ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಉದ್ದೇಶ; ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು, ಭವಿಷ್ಯದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವದಲ್ಲಿ ವೇಗವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಿರುವ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ಮತ್ತು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ದೇಶವು ತಲುಪಿರುವ ಹಂತವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಈ ಗುರಿಗಳನ್ನು ತಲುಪಲು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ನೀತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು. ನಮ್ಮ ದೇಶ.
ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಕಲೆಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನದೊಂದಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಂಡಿತು
EEMKON 2015 ಕಲೆಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನದೊಂದಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಂಡಿತು. ಇಸ್ತಾಂಬುಲ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಸ್ಟೇಟ್ ಕನ್ಸರ್ವೇಟರಿ ಆರ್ಕೆಸ್ಟ್ರಾದ ಸಂಗೀತ ಕಚೇರಿಯೊಂದಿಗೆ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ಪ್ರೊ. ಡಾ. ಸದ್ದಿಕ್ ಯಾರ್ಮನ್ ಅವರ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ಆಯೋಜಿಸಲಾದ ಸಂಗೀತ ಕಚೇರಿಯ ನಂತರ, ಕಲೆಯಿಂದ ವಿಜ್ಞಾನಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತನೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು.
EEMKON 2015 ರಲ್ಲಿ, ವಿಶ್ವಪ್ರಸಿದ್ಧ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಪ್ರೊ. ಡಾ. "ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ ಸೆಕ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿ 2035 ವಿಷನ್" ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ಪ್ಯಾನೆಲ್, ಉದ್ಯಮ-ಪ್ರಮುಖ ಕಂಪನಿಗಳಾದ ಅಸೆಲ್ಸನ್, ವೆಸ್ಟೆಲ್, ಆರ್ಸೆಲಿಕ್ ಮತ್ತು ನೆಟಾಸ್‌ನ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಆಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದನ್ನು ಸಡ್ಡಾಕ್ ಯರ್ಮನ್ ನೇತೃತ್ವ ವಹಿಸಿದ್ದಾರೆ; ವಲಯ ಮತ್ತು ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಭವಿಷ್ಯದ ದೃಷ್ಟಿಯ ಮೇಲೆ ಬೆಳಕು ಚೆಲ್ಲುತ್ತದೆ.
ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್-ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಜೀವ ತುಂಬಿತು?
ಇಸ್ತಾನ್ಬುಲ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್-ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ, ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳ ಮಂಡಳಿಯ FMV Işık ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು EEMKON 2015 ಸಂಘಟನಾ ಸಮಿತಿ ಸದಸ್ಯ ಪ್ರೊ. ಡಾ. ಸದ್ದಿಕ್ ಯರ್ಮನ್ ತಮ್ಮ ಭಾಷಣವನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು:
“ಕೋರ್‌ನಿಂದ ಬೆಳೆದ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ, ರೇಡಿಯೊ ಬ್ರಾಡ್‌ಕಾಸ್ಟರ್, ಕೈಗಾರಿಕೋದ್ಯಮಿ, ಶಿಕ್ಷಕ, ಸಂಶೋಧಕ, ಅಂದರೆ, ಪುಸ್ತಕಗಳಿಂದ ವಿದ್ಯುಚ್ಛಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಡೋಯೆನ್ ಆಫ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಸಿಟಿ, ಪ್ರೊ. ಡಾ. ಡ್ಯುರಾನ್ ಲೆಬ್ಲೆಬಿಸಿಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿ, ಇಂದಿನ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ವಿದ್ಯುತ್-ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾನು ನಿಮಗೆ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ವಲಯ ಅಥವಾ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಹಂತ-ಹಂತವಲ್ಲ; ಅಂದರೆ, ಮೊದಲನೆಯದನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಡಿ-ಮೊದಲನೆಯದನ್ನು ಮುಗಿಸಿ, ನಂತರ ಎರಡನೆಯದಕ್ಕೆ ತೆರಳಿ; ಸಂಯೋಜಿತ ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಅವು ಪರಸ್ಪರ ಸಮಾನಾಂತರವಾಗಿ ಚಲಿಸುವ ಹಂತಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಒಂದು ಸಂಶೋಧನಾ ಹಂತವಿದೆ; ತಾಂತ್ರಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳ ಮೇಲೆ ನೀವು ಬೆಳಕು ಚೆಲ್ಲಲು ನೀವು ಅಲ್ಲಿ ಮೂಲಭೂತ ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ನಾವು EEMKON ವಿಸ್ತರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಹಂತದ ವಿವರಗಳನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ಆಲಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಎರಡನೇ ಹಂತದಲ್ಲಿ; ನಾವು ಉದಯೋನ್ಮುಖ ಸಂಶೋಧನೆಯನ್ನು ತಾಂತ್ರಿಕ ಅಧ್ಯಯನಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಟ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಡಯೋಡ್ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಎಲ್ಇಡಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಭೌತಿಕ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು. ಈ ಹಂತದವರೆಗೆ, ನಾವು ಸಮಾನಾಂತರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ರಚನೆಗಳ ಕುರಿತು ಸಂಶೋಧನೆ ನಡೆಸಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಈ ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ತಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ಭೌತಿಕ ಅಧ್ಯಯನಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಮೂರನೇ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಈ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಮತ್ತು ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ನಾವು ಹೊಂದಿರುವ ಘಟಕಗಳನ್ನು ನಾವು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಅಂತಿಮ ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಒಂದನ್ನಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುತ್ತೇವೆ. ಇಲ್ಲಿ, 'ಡಿಸ್ಪ್ಲೇಗಳು', ಅಂದರೆ, ನಮ್ಮ ಅಮೂಲ್ಯ ಶಿಕ್ಷಕ ಡ್ಯುರಾನ್ ಹೆಸರಿನ ಪ್ರದರ್ಶನ ಘಟಕಗಳು ಮತ್ತು ಪರದೆಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಈ ಮೂರನೇ ಹಂತಕ್ಕೆ ಪ್ರಮುಖ ಉದಾಹರಣೆಗಳಾಗಿವೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಈ ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳ ಸಂಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ, ಎಲ್ಲಾ ಅಧ್ಯಯನಗಳ ನಿರಂತರತೆಯು ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ.
"ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ R&D ಕೆಲಸಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕೆಲವು"
ಪ್ರೊ. ಡಾ. Sıddık YARMAN ಹೇಳಿದರು, “ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ R&D ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಬಹುತೇಕ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ, ಕೆಲವು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳನ್ನು ನೋಡುವುದು ಮತ್ತು ಅನುಸರಿಸುವುದು ಕಷ್ಟ; ಆದ್ದರಿಂದ, 'ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳು ಒಂದಕ್ಕೊಂದು ಪ್ರಚೋದಿಸುತ್ತವೆ' ಆದರೂ, ಮೂರನೇ ಹಂತದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳಲ್ಲಿ. ಈ ಸವಾಲಿನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ 4 ನೇ ಹಂತವಾಗಿದ್ದು, ಅಲ್ಲಿ ನಾವು ಕೆಟ್ಟದ್ದಲ್ಲ; ಅದು ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುತ್ತದೆ. ನಾವು ಈ ಮೂರು ಹಂತಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸದಿದ್ದರೆ, ನಾವು ನಮ್ಮ ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಅಂದರೆ, ನಾವು ದೇಶವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ವಲಯದ ನಿರಂತರತೆಗಾಗಿ (ಅದನ್ನು ಪರೋಕ್ಷ ಅಂಶವೆಂದು ಗ್ರಹಿಸಿದರೂ), ನಾವು ನಮ್ಮ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಹಣಕಾಸುಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಬೇಕು, ಅದು ನೇರ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಸುಸ್ಥಿರತೆಗಾಗಿ ಶತಕೋಟಿ ಡಾಲರ್ ಹೂಡಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಹಣಕಾಸು ಅಗತ್ಯ," ಅವರು ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ಹೇಳಿದರು.
"ನಮಗೆ 2035 ರಲ್ಲಿ 500 ಸಾವಿರ ಅರ್ಹ, ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಜನರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ!"
ಪ್ರೊ. ಡಾ. ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿಯಲ್ಲಿ 2035 ರ ವಿಷನ್ ಬಗ್ಗೆ ಸದ್ದಿಕ್ ಯರ್ಮನ್; "2035 ರಲ್ಲಿ, ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಮಾಣವು 143 ಶತಕೋಟಿ ಡಾಲರ್ಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಬೇಕು. 2035 ರ ಗುರಿಗಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾದ ಈ ಅಂಕಿಅಂಶವನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ನಮ್ಮ ವಿದೇಶಿ ಮಾರಾಟ, ಇದು ಮತ್ತೊಂದು ಮೌಲ್ಯ, 71 ಬಿಲಿಯನ್ ಆಗಿರಬೇಕು. ನಾವು ಅಂತಹ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದರೆ; ನಾವು ನಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಕಾರಗೊಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬಹುದು. ನಾವು ನಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೋಡಿದಾಗ, ಉತ್ಪಾದನಾ ವಲಯಕ್ಕೆ 200 ಸಾವಿರ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳ ನಿಜವಾದ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಮತ್ತು ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್-ಆಧಾರಿತ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ 300 ಸಾವಿರದವರೆಗೆ; ನಮಗೆ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಆಧಾರಿತ ಸೇವಾ ವಲಯದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಮಾರಾಟಗಾರರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನಾವು 500 ಸಾವಿರ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಹ, ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಮಾನವಶಕ್ತಿಯ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ.
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ