ಈ ವರ್ಷವೂ ಟರ್ಕಿ ಮತ್ತು ಯುರೋಪ್‌ನಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಲಿಯೊ ಅವರನ್ನು "ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ" ಎಂದು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ವ್ಯಾಲಿಯೊವನ್ನು ಈ ವರ್ಷವೂ ಟರ್ಕಿ ಮತ್ತು ಯುರೋಪ್‌ನಲ್ಲಿ "ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ" ಎಂದು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ: ಆಟೋಮೋಟಿವ್ ಪೂರೈಕೆದಾರ ದೈತ್ಯ ವ್ಯಾಲಿಯೋ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರಂಗದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಯಶಸ್ಸಿನ ಕಿರೀಟವನ್ನು "ಮಾನವ ಅಂಶವು ವ್ಯಾಲಿಯೊದ ಹೃದಯದಲ್ಲಿದೆ" ಎಂಬ ನೀತಿಯೊಂದಿಗೆ.
ವಿಶ್ವದ ಪ್ರಮುಖ ವಾಹನ ಪೂರೈಕೆದಾರರಾದ ವ್ಯಾಲಿಯೊ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ "ಜನರು ಮೊದಲು" ಎಂಬ ಮೌಲ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರಂಗದಲ್ಲಿ ಸತತ ಮೂರನೇ ಬಾರಿಗೆ "ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ" ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಪಡೆದರು.
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸ್ವತಂತ್ರ ಸಂಶೋಧನಾ ಕಂಪನಿ ಉನ್ನತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಸಂಸ್ಥೆ; ಇದು ನವೀನ, ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ, ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಫಲ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, "ಉನ್ನತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು 2014" ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಲಿಯೊ ತನ್ನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿತು.
ಆಂತರಿಕ ವೈವಿಧ್ಯತೆ, ಸಮಾನ ಲಿಂಗ ವಿತರಣೆ, ವ್ಯಾಪಾರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಪ್ರೇರಣೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸ-ಜೀವನದ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಮೌಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ, ವ್ಯಾಲಿಯೊ ಸತತವಾಗಿ ಮೂರನೇ ಬಾರಿಗೆ ಈ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಪಡೆದ ಟರ್ಕಿಯ ಮೊದಲ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದೆ.
ಕಂಪನಿಯ ಯಶಸ್ವಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನೀತಿ ಮತ್ತು ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತಾ, ವ್ಯಾಲಿಯೋ ಟರ್ಕಿಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ದೇಶಕ ಅಲ್ಕಾನ್ ಯಿಲ್ಡಿರಿಮ್ ಹೇಳಿದರು; ” ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವ ಈ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಾಗುವ ನಮ್ಮ ಗುರಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ. ಲಭ್ಯವಿರುವ ಉತ್ತಮ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಾವು ನಮ್ಮ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಬೆಳೆಯುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇವೆ. ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಈ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು ನಮಗೆ ವಿಶೇಷ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಸತತ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಲು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದ ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಾನು ಧನ್ಯವಾದ ಮತ್ತು ಹೃತ್ಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಅಭಿನಂದಿಸುತ್ತೇನೆ. ಎಂದರು.
ವ್ಯಾಲಿಯೊ ಗ್ರೂಪ್‌ನ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳ ಕುರಿತು ವ್ಯಾಲಿಯೊ ಎಚ್‌ಆರ್ ನಿರ್ದೇಶಕ ಮೈಕೆಲ್ ಬೌಲಿನ್; "ವ್ಯಾಲಿಯೋ ಗ್ರೂಪ್‌ನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿರುವ ಜಾಗತಿಕ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವು 96 ರಾಷ್ಟ್ರಗಳು ಮತ್ತು 29 ದೇಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ನಮ್ಮ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿನ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಮತ್ತು ಅನ್ವಯಿಸುವಂತೆ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು, ನಾವು ಮುಂದಿನ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 15.000 ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತೇವೆ. ಎಂದರು.
CO2 ಹೊರಸೂಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಅದರ ನವೀನ ರಚನೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಭೂತ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಶೀಲ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಿದೆ, ವ್ಯಾಲಿಯೋ 2009 ರಿಂದ ತನ್ನ ಆದಾಯವನ್ನು 70% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ.