ಡೊಗುಸ್ ಒಟೊಮೊಟಿವ್ ಡ್ರೈವ್‌ನಿಂದ ಅಧಿಕೃತ ವಿತರಕರು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಯೋಜನೆ

ಅಧಿಕೃತ ವಿತರಕರು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳ ಡ್ರೈವ್‌ಗಾಗಿ Doğuş Otomotiv ಮೂಲಕ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಯೋಜನೆ: ಟರ್ಕಿಯಾದ್ಯಂತ ಎಲ್ಲಾ ಅಧಿಕೃತ ವಿತರಕರು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿನ ಹೂಡಿಕೆಗಳು, Doğuş Otomotiv ವ್ಯಾಪಾರ ಪಾಲುದಾರರು ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯು "ಡ್ರೈವ್" ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ, "Duş Otomotiv's Route Human and Education", ಇದು 46 ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳಲ್ಲಿ 565 ಅಧಿಕೃತ ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಕೇಂದ್ರಗಳ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. 7 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅಧಿಕೃತ ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಾಗಿ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ "ಡ್ರೈವ್" ಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತ ವಿತರಕರು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ರಚನೆಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಸುಸ್ಥಿರ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಗ್ರಾಹಕರ ತೃಪ್ತಿ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು.
ಟರ್ಕಿಯಾದ್ಯಂತ ಎಲ್ಲಾ ಅಧಿಕೃತ ವಿತರಕರು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿನ ಹೂಡಿಕೆಗಳು, ಡೊಗುಸ್ ಒಟೊಮೊಟಿವ್ ವ್ಯಾಪಾರ ಪಾಲುದಾರರು ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ, ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕೃತ ಡೀಲರ್ ಡೆವಲಪ್‌ಮೆಂಟ್ ಅಕಾಡೆಮಿಯೊಂದಿಗೆ ಕುಟುಂಬ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಂಸ್ಥಿಕತೆ ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರತೆಯ ಕುರಿತು ಅಧಿಕೃತ ವಿತರಕರಿಗೆ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀಡುವ ಡೊಗುಸ್ ಒಟೊಮೊಟಿವ್, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಕುರಿತು ಹೊಸ ಯೋಜನೆಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದೆ. "Duş Otomotiv's Route Human and Education" "ಡ್ರೈವ್" ಎಂಬ ಯೋಜನೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ 46 ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳಲ್ಲಿ 565 ಅಧಿಕೃತ ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಕೇಂದ್ರಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಈ ಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ, ಕಂಪನಿಯು ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2014 ರಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಅಧಿಕೃತ ವಿತರಕರು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ, ಆಯ್ಕೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅಧ್ಯಯನದೊಂದಿಗೆ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯವನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ, ಉದ್ಯೋಗ ಶ್ರೇಣೀಕರಣ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆ, ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಸಂಭಾವನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಫಲದ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅಧಿಕೃತ ವಿತರಕರು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ರಚಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ತರಬೇತಿ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂವಹನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಎರಡೂವರೆ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಅಧಿಕೃತ ವಿತರಕರು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಊಹಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಅಕ್ಲಾನ್ ಅಕಾರ್: "ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಶಕ್ತಿ ಅದರ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲವಾಗಿದೆ"
ಕಂಪನಿಗಳು ಡೆಸ್ಕ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಅದರ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಎಂದು ಬೋರ್ಡ್ ಅಕ್ಲಾನ್ ಅಕಾರ್‌ನ ಆಟೋಮೋಟಿವ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಡೊಗುಸ್ ಹೇಳಿದರು: ನಾವು ಹೂಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ಈ ತಿಳುವಳಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಮಾನಾಂತರವಾಗಿ "ಡ್ರೈವ್" ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ," ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಅಕ್ಲಾನ್ ಅಕಾರ್ ಹೇಳಿದರು, “ಡ್ರೈವ್ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ನ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ಅಧಿಕೃತ ವಿತರಕರು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಅಧ್ಯಯನಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಮ್ಮ ಗುರಿಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವ ನಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು, ಈ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಹೂಡಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಗಳ ಮೂಲಕ ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವುದು, ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಸಮರ್ಥ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬಳಸಲು ಮತ್ತು ರಚಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುವುದು ಈ ಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ನಮ್ಮ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ. ತಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧರಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಮರ್ಥನೀಯ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತಾರೆ.