ಇಜ್ಮಿರ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಯೋಲ್ಡೆರೆಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಬೆಂಬಲ

ಇಜ್ಮಿರ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಯೋಲ್ಡೆರೆಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಬೆಂಬಲ: ಇಜ್ಮಿರ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ವಿಭಾಗದ ಅಧ್ಯಾಪಕರು ರಚಿಸಿದ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ರೈಲ್ವೆಯ (ಟಿಸಿಡಿಡಿ) ರಸ್ತೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ರೈಲ್ವೆ ಹೂಡಿಕೆಯ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಅಳೆಯುತ್ತದೆ. ರೈಲ್ವೆ ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಾಲಿಡಾರಿಟಿ ಮತ್ತು ಅಸಿಸ್ಟೆನ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ​​(YOLDER) 750 ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ನಡೆಸಲಾಗುವ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು TCDD ಯೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಇಜ್ಮಿರ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಸೋಶಿಯಲ್ ಸೈನ್ಸಸ್ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಸಹಾಯಕ ಡಾ. Gülnur Erciyeş ಮತ್ತು ಅಸಿಸ್ಟ್. ಸಹಾಯಕ ಡಾ. ಗಿರೇ ಮತ್ತು ಮತ್ತು ಅಸಿಸ್ಟ್. ಸಹಾಯಕ ಡಾ. ಕುಲ್ಹಾ ಅವರನ್ನು ಭೇಟಿಯಾದ YOLDER ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಓಜ್ಡೆನ್ ಪೋಲಾಟ್, ಈ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಂಘಗಳಲ್ಲಿ ಇಂತಹ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ನಡೆಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಪೋಲಾಟ್ ಹೇಳಿದರು, “ನಾವು ಇಜ್ಮಿರ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದೊಂದಿಗೆ ಹೊಸ ನೆಲವನ್ನು ಮುರಿಯಲು ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ, ”ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಇಜ್ಮಿರ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ವಿಭಾಗದ ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಸದಸ್ಯರು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಸಹಾಯಕ ಡಾ. ಡೆನಿಜ್ ಗಿರೇ ಮತ್ತು ಅಸಿಸ್ಟ್. ಸಹಾಯಕ ಡಾ. ಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಮಾಪಕಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು Duygu Güngör Culha ರಚಿಸಿದ 60-ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು YOLDER ನ ಸದಸ್ಯರಾಗಿರುವ, ಇಸ್ತಾನ್‌ಬುಲ್, ಅಂಕಾರಾ, ಇಜ್ಮಿರ್, ಶಿವಾಸ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯಗಳಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿತವಾಗಿರುವ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ರಾಜ್ಯ ರೈಲ್ವೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಾಲತ್ಯಾ, ಅದಾನ ಮತ್ತು ಅಫಿಯೋನ್.
ಲೈನ್ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿ ಅಧಿಕಾರಿ, ರಸ್ತೆ ನಿಯಂತ್ರಣ ಅಧಿಕಾರಿ, ಕ್ರಾಸಿಂಗ್ ನಿಯಂತ್ರಣ ಅಧಿಕಾರಿ, ರಸ್ತೆ ಸರ್ವೇಯರ್, ರಸ್ತೆ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ, ಕೃಷಿ ಅಧಿಕಾರಿ, ಕೃಷಿ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ, ಸೇತುವೆ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ, ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ, ರಸ್ತೆ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿ ಸಹಾಯಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ಟರ್ಕಿಯಾದ್ಯಂತ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲಾಯಿತು. ರಸ್ತೆ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ನಿರ್ದೇಶಕರು, ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು, ತಂತ್ರಜ್ಞರು, ತಂತ್ರಜ್ಞರು, ರಸ್ತೆ ನಿಯಂತ್ರಕರು ಮತ್ತು ರಸ್ತೆ ಸೇವಾ ಸಹಾಯಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ 750 YOLDER ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಇದನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸೇರಿದವರ ಉದ್ಯೋಗ ತೃಪ್ತಿಯನ್ನು ಅಳೆಯುತ್ತದೆ.
ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ರೈಲ್ವೇ ಹೂಡಿಕೆಗಳು ಮಹತ್ತರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿವೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾ, YOLDER ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಓಜ್ಡೆನ್ ಪೋಲಾಟ್ ಅವರು ಈ ಹೂಡಿಕೆಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅನುಭವಿಸಿದ ತ್ವರಿತ ಬದಲಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ರಸ್ತೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ವಿಧಾನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪೂರೈಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು. ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಪೋಲಾಟ್ ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ವಿವರಿಸಿದರು:
“ಕ್ಷಿಪ್ರ ಬದಲಾವಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಹೂಡಿಕೆಯಷ್ಟೇ ಮುಖ್ಯ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ. ರೈಲ್ವೇ ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಐಕಮತ್ಯ ಮತ್ತು ಸಹಾಯ ಸಂಘವಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಸದಸ್ಯರ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ತಿಳಿಸಲು ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಏನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಮ್ಮ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ತಿಳಿಸಲು ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಹಾರ ಸಲಹೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ.
ಸಹಾಯ. ಸಹಾಯಕ ಡಾ. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಮತ್ತು ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಂಘದ ನಡುವಿನ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಈ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕಟಣೆಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗುಲ್ನೂರ್ ಎರ್ಸಿಯೆಸ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. "ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳ ಪ್ರಮುಖ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಅವರು ಇರುವ ಸಮಾಜದ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಸಮೀಪಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವುದು" ಎಂದು ಅಸಿಸ್ಟ್ ಹೇಳಿದರು. ಸಹಾಯಕ ಡಾ. Erciyeş ಹೇಳಿದರು, "ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, YOLDER ನೊಂದಿಗೆ ನಾವು ಮಾಡಿದ ಈ ಕೆಲಸವು ರೈಲ್ವೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಮಾಡಲಾಗುವ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ."