ಉರ್ಲಾದಲ್ಲಿನ ಟಿಸಿಡಿಡಿಯ ಶಿಬಿರವನ್ನು ಇಜ್ಮಿರ್ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿಗೆ ನೀಡಲಾಯಿತು: ವರ್ಷಗಳಿಂದ ರೈಲ್ವೇ ಕೆಲಸಗಾರರು ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದ ಉರ್ಲಾ ಶಿಬಿರವನ್ನು ಅವರಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಇಜ್ಮಿರ್ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ (İYTE) ಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಸಾರಿಗೆ, ಕಡಲ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು TCDD ಯ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರೇಟ್ ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್, ರೈಲ್ವೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸೆಳೆಯಿತು.
ರೈಲ್ವೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ಶಿಬಿರಗಳನ್ನು ಅವರಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪತ್ರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೀಗೆ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ, “ಸಚಿವ ಬಿನಾಲಿ ಯೆಲ್ಡಿರಿಮ್ ಅವರು ಇಜ್ಮಿರ್ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ (İYTE) ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ Çeşmealtı ನಲ್ಲಿರುವ TCDD ಶಿಬಿರವನ್ನು ವಸತಿ ನಿಲಯದ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಬಳಸಲು ನೀಡಿದರು. ಸಚಿವ Yıldırım ಹೇಳಿದರು, 'ನಾವು IZTECH ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ Çeşmealtı ನಲ್ಲಿ ರೈಲ್ವೆ ಶಿಬಿರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ರೈಲ್ರೋಡರ್ಸ್ 50 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕ್ಯಾಂಪ್ ಮಾಡಿದರು, ಈಗ ಅವರು ಹಗಲು ರಾತ್ರಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅವರಿಗೆ ಕ್ಯಾಂಪ್ ಮಾಡಲು ಸಮಯವಿಲ್ಲ. ಶುಭವಾಗಲಿ ಎಂದರು. ಅವರು ಸುದ್ದಿಯಿಂದ ಕಲಿತರು.
ಈ ಕುರಿತು ಹೇಳಿಕೆ ನೀಡಿರುವ ಯುನೈಟೆಡ್ ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಯೂನಿಯನ್ (ಬಿಇಎಸ್)ನ ಇಜ್ಮಿರ್ ಶಾಖೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಬುಲೆಂಟ್ ಚುಹಾದರ್, “ರೈಲ್ವೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಾವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಬಳಸುತ್ತಿರುವ ಉರ್ಲಾ ಕ್ಯಾಂಪ್ ಅನ್ನು ಈ ಸಣ್ಣ ಪತ್ರಿಕೆಯ ಲೇಖನದ ಮೂಲಕ ತಿಳಿದುಕೊಂಡರು. ಅವರಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಹೇಳಿಕೆಯಿಂದ, TCDD ಯ ಸಚಿವರು ಮತ್ತು ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಇಬ್ಬರೂ TCDD ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಗೆ ಎಷ್ಟು ವಿದೇಶಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ.
TCDD ನೌಕರರು ಈಗ "ಹಗಲು ರಾತ್ರಿ" ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದ Çuhadar, "ರೈಲ್ವೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ 150 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಹಗಲು ರಾತ್ರಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ತಮ್ಮ ಪ್ರಾಣವನ್ನು ಪಣಕ್ಕಿಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಅಪಘಾತಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮತ್ತು ಭೂಗತ ಗಣಿಗಾರಿಕೆಯ ನಂತರ ತಮ್ಮ ಪ್ರಾಣವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿರುವ ರೈಲ್ವೇ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಮ್ಮ ದೇಶವು ಕಡಿಮೆ ಅಂದಾಜು ಮಾಡಿರುವುದು ರೈಲ್ವೇಯನ್ನರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠವಾಗಿ ನೋವುಂಟು ಮಾಡಿದೆ. ಈ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ, ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಂದಾಗಿ ರಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ರೈಲ್ವೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 10 ದಿನಗಳ ರಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ತುಂಬಾ ಐಷಾರಾಮಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ (ಇದಲ್ಲದೆ, ಇದು ಉಚಿತವಲ್ಲ, ಈ ವರ್ಷ ಇದು ದಿನಕ್ಕೆ 35 TL ಆಗಿದೆ).
ಈ ಶಿಬಿರಗಳನ್ನು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಸೇವಾ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಸೆಮಿನಾರ್‌ಗಳಿಗೂ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು Çuhadar ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಅದರೊಂದಿಗೆ, ತರಬೇತಿಯ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಸಹ ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಬಳಕೆದಾರರ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದೆ ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು "ನಾನು ಅದನ್ನು ಕೊಟ್ಟಿದ್ದೇನೆ, ಅದು ಹೋಯಿತು!" ಎಂದು Çuhadar ಹೇಳಿದರು. ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನೌಕರರು ಬಲಿಪಶುವಾಗಬಾರದು ಎಂದು ಅವರು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು. - ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ
ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ