TCDD ಟೋಲ್ ಬೂತ್‌ಗಳನ್ನು ಕ್ಯಾಮರಾ ಮೂಲಕ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಬೇಕು

TCDD ಟೋಲ್ ಬೂತ್‌ಗಳನ್ನು ಕ್ಯಾಮರಾ ಮೂಲಕ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಬೇಕು
ಕೆಲವು TCDD ಟೋಲ್ ಬೂತ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಇರುವ ಕ್ಯಾಮೆರಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಟೋಲ್ ಬೂತ್‌ಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಬೇಕು ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಟೋಲ್ ಬೂತ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ , TCDD ಯಂತಹ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ವೇರಿಯಬಲ್ ಕಾನೂನುಗಳು ಈ ಅತೃಪ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರಯಾಣಿಕರ ಟಿಕೆಟ್ ಕಛೇರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ತಿಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಕಾನೂನು ಹಿನ್ನೆಲೆಯಿಲ್ಲದೆ, ನಾವು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಪ್ರಯಾಣಿಕರ ತೃಪ್ತಿಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಟೋಲ್ ಬೂತ್ ಕ್ಲರ್ಕ್ಗೆ ದಂಡ ವಿಧಿಸುವ ಮೂಲಕ.
ಟೋಲ್ ಬೂತ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಮಸ್ಯೆ ತಮ್ಮದಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರಿಸಲು ಕ್ಯಾಮೆರಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಟಿಸಿಡಿಡಿಯ ತಪ್ಪು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಇದು ರಕ್ಷಿಸುವ ಪುರಾವೆ ದಾಖಲೆಯಾಗಿದೆ ಟೋಲ್ ಬೂತ್ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಪ್ರಯಾಣಿಕರಿಗೆ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡಿದರೆ ಆದರೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿ.
ಟೋಲ್ ಬೂತ್ ಅಧಿಕಾರಿಯ ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಮೀರಿದ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿಯೇ ಸಂಭವಿಸುವುದರಿಂದ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಗೌಪ್ಯತೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳಂತಹ ಕಾನೂನು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವ ಮೊದಲು, TCDD ಅನ್ನು ಬಂಧಿಸಬೇಕು. ಲಿಖಿತ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಲಿಖಿತ ನಿಯಮಗಳಿಲ್ಲದೆ ಅದನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದು ವಿವಿಧ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಮಾನವೀಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತರುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯ ಹೆಚ್ಚಳ, ವಿವಾದಗಳು ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳು ದಾಖಲಾದವು, ಇದು ವಿವಿಧ ದೇಶಗಳ ಕಾನೂನು ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ. USA ಮತ್ತು EU ದೇಶಗಳ ಕಾನೂನು ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗಿದ್ದರೂ, ಈ ಹಕ್ಕು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ವ್ಯವಹಾರಗಳು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಗಾಗಿ ಕಾನೂನು ಅನುಮತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ಲಿಖಿತ ನೀತಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು.
TCDD ಯಲ್ಲಿ ಯಾರಾದರೂ ಪರದೆಯನ್ನು ತೆರೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರು ಬಯಸಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ದಿನದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು, ಇದು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಗೌಪ್ಯತೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಂತಹ ಕಾನೂನು ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ದೂರು ಇದ್ದಾಗ ಮಾತ್ರ, ದೂರಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಸೀಮಿತ ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಬೇಕು.
TCDD ತನ್ನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಕ್ಯಾಮರಾ ಮಾನಿಟರಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಲಿಖಿತ ನಿಯಮವನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕು, ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಘೋಷಣೆ, ILO ಕನ್ವೆನ್ಷನ್, ಸಂವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ನಿಯಮಗಳಿಲ್ಲದೆ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವುದು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಮೂಲ : tcdd.net

ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರಾಗಿರಿ

ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರ ನೀಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ರ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ.


*